あなたの想いを、　世界の原動力に。
株式会社ＩＨＩ原動機

ABOUT 会社紹介

「技術をもって社会の発展に貢献する」 「人材こそが最大かつ唯一の財産である」

私たちＩＨＩ原動機は1895年に創業し、1919年には国産初の船舶用ディーゼルエンジンを開発製造いたしました。 現在ではディーゼルエンジンやガスエンジン、ガスタービン、デュアルフューエルといった大型の内燃機関、そして、推進装置（プロペラ）や発電プラントまで手がけ、その多くが国内外でトップクラスシェアを誇ります。 今、カーボンニュートラル社会の実現に向けアンモニア燃料の船舶用エンジン，電気推進システムの開発など新たな技術的挑戦に私たちは取り組んでいます。

BUSINESS 事業内容

国内外の物流やインフラに貢献しています。

船舶、発電、鉄道車両用など多彩なエンジンを造り続けています
ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエルエンジン、ガスタービン、Ｚ型推進装置等、自社で研究開発し設計、生産、据え付け、アフターサービスまで行う、エンジンのエキスパートです。
国内事業所
【 本社 】 　東京　（東京都千代田区外神田2-14-5） 【 工場 】 　群馬：太田工場　（群馬県太田市西新町125-1） 　新潟1：新潟内燃機工場　（新潟県新潟市東区岡山1300） 　新潟2：新潟鋳造工場　（新潟県新潟市東区岡山1300） 　新潟3：新潟ガスタービン工場　（新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3） 　 【 支店 】 　北海道　（北海道札幌市中央区北4条西6-1） 　宮城　（宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45） 　新潟　（新潟県新潟市東区岡山1300） 　愛知　（愛知県名古屋市中区栄3-18-1） 　大阪　（大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10） 　福岡　（福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82） 【 営業所 】 　静岡　（静岡県焼津市栄町1-1-32） 　愛媛　（愛媛県今治市南大門町1-6-4） 　長崎　（長崎県長崎市新戸町3-17-2） 【 出張所 】 　北海道　（北海道釧路市浦見2-2-13） 　青森　（青森県八戸市諏訪2-26-14） 　沖縄　（沖縄県那覇市西1-1-16）
海外事業所
【 海外事務所 】 　韓国（ソウル） 【 海外現地法人 】 　中国（上海）、シンガポール、オランダ、フィリピン

WORK 仕事紹介

熱い想いをもった一人ひとりが個性とスキルを活かし、 多彩な場所で、最大限の力を発揮しています。

職種
【技術開発】 　基礎技術の研究開発 （燃焼、構造、振動・騒音、トライボロジー、流体、材料、燃料・潤滑油） 【製品開発】 　レシプロ機関の製品開発・改良設計 　ガスタービンの製品開発・改良設計 　推進装置（ZP）の開発・改良設計 　パッケージ設計 【電気・電子・制御】 　制御システム開発 　監視システム開発 　船舶のコントローラーなどの開発 　発電プラントの電気システム・制御設計 【舶用システム設計】 　舶用プラントの引合・受注設計 　原価積算 　環境対応・省エネシステムの開発・設計 【プラントエンジニアリング】 　発電プラントの引合・受注設計 【生産系】 　生産技術、運転検査、品質管理、メンテナンス

BENEFITS 福利厚生

給与・昇給・手当・借上社宅制度

◇給与：昇給年1回、賞与年2回（2022度実績：年間4.4ヶ月） ◇手当：超過勤務手当・通勤手当・残業手当・出張手当 ◇社宅：独身・新婚社宅制度 　※独身者宅は個人負担2万円前後 　　新婚社宅は　　〃　２～3万円程度でご利用いただけます。 ◇その他制度：結婚祝金・出産祝金・慶弔金の他、業務上の病気や怪我 　をしたときは見舞金が支払われます。また、災害を被った時には災害　 　見舞金が支払われます。

休日・休暇、育児・介護に関する制度

◇休暇：年間休日124日（2022年度） 　完全週休2日（土・日）・祝日・年末年始・夏季・GW等 ◇年間有給休暇：22日 （但し、年度中途入社者については入社月に応じて調整する。） ◇その他休暇：慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・チャイルドケア休暇や育児介護 　のためのフレックス勤務制度等、導入 《当社の特徴》 当社の特徴といたしまして、長い連休がございます。 ＧＷ、夏季休暇、年末年始は平均９連休となっております。 その他、計画年休といって個人の有給休暇ではありますが、３日間のお休みをできれば連休で、 連休は難しい場合でも1日ずつでも取りましょう。と、休暇が取りやすい環境をつくっております。

各種制度

◇各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ◇各種制度：財形貯蓄・住宅融資・退職金制度 ◇福利厚生パッケージ導入 　※宿泊、レジャー、食事、映画等が特別な価格で利用できます。 ◇設備利用：工場のグランド、テニスコート利用可 ◇IHIＧの保養所の利用可

健康経営優良法人

《健康的で、働きがいのある毎日を実現するために。》 「人材こそが最大かつ唯一の財産である」とのIHI グループ経営理念のもと、従業員の健康を大切にした経営に取り組んでおり，その企業姿勢を認められ経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人2022」に認定されました。これは6年連続の認定です。健康経営と働き方改革の双方に取り組んでいることに加え、健康保険組合と労働組合のコラボヘルスにも力を入れている姿勢が高く評価されました。 当社はお祭りやイベントの開催のほか、定時退社日を設定するなど、 仕事と生活のバランスが取れる体制づくり、ワークライフバランスの充実にも取り組んでおります。